TL;DR

  • Валентина Пакувальна, Засновник та CEO — Минулого місяця ми мали критичну ситуацію, коли 4 фури застрягли через помилки в...
  • Результат: Впровадження AI-агента для автоматичного парсингу інвойсів та перевірки митних кодів, що звільняє 40 годин CEO на місяць
  • Окупність: 40 днів ($1,900)

Як CEO логістичної компанії з 12 фурами скоротила витрати на простій та митне оформлення на 35%

В
Валентина Пакувальна·Засновник та CEO
ТОВ «Шлях-Логістик» — невелика транспортно-експедиторська компанія з парком з 12 вантажівок, що спеціалізується на збірних вантажах по Україні та митному оформленні.Команда: 18 осіб

Як ви останній раз вирішували проблему з координацією збірних вантажів та затримками на митниці?

Минулого місяця ми мали критичну ситуацію, коли 4 фури застрягли через помилки в документах, що коштувало нам 45 000 гривень штрафів за добу. Я особисто провела 14 годин на телефоні, намагаючись вручну перевірити кожен інвойс для 18 різних клієнтів у складі одного вантажу. Наші 3 логісти були перевантажені, тому мені як CEO довелося втрутитися в операційку, щоб не зірвати терміни доставки. Це призвело до того, що стратегічні завдання з розвитку парку були відкладені на другий план. Зрештою, ми закрили питання, але втратили близько 120 000 гривень потенційного прибутку через цей хаос.

Що в цьому було складного?

Найважчим було зібрати докупи дані від різних відправників, у кожного з яких свій формат Excel або PDF. Коли у вас збірний вантаж, будь-яка помилка в одному рядку одного клієнта зупиняє всю машину на кордоні. Мені доводилося паралельно звіряти дані з CRM, митними кодами та вимогами брокерів. Людський фактор при такій інтенсивності роботи зашкалював, і помилки плодилися швидше, ніж ми їх виправляли. Відсутність єдиного вікна для моніторингу статусу кожної палети робила процес абсолютно непрозорим.

Чому це було складно?

Проблема полягає у застарілій системі комунікації, де ми все ще покладаємося на месенджери та нескінченні таблиці. Кожен з 18 співробітників веде свою частину роботи по-своєму, і дані часто дублюються або втрачаються. Митна специфіка вимагає ідеальної точності, а при ручному введенні даних помилка становить близько 15% від загального обсягу документів. У нас немає автоматизованого алгоритму, який би перевіряв логіку заповнення декларацій перед відправкою брокеру. Це створює вузьке місце, де я стаю головним контролером, замість того щоб бути лідером компанії.

Як ви це вирішили?

Ми найняли додаткового операційного менеджера з окладом у 25 000 гривень на місяць та впровадили платний модуль для поточної CRM за 18 000 гривень одноразово. Також ми витратили близько 10 000 гривень на навчання персоналу роботі з новими формами звітності. Це частково зняло навантаження з мене, але загальні витрати на утримання цього процесу зросли. Фактично, ми просто «закидали проблему грошима», не змінивши саму суть обробки даних. Сукупно це рішення обійшлося нам у понад 50 000 гривень лише за перший місяць впровадження.

Чому це рішення було не крутим?

Хоча напруга трохи спала, ми не позбулися головної проблеми — залежності від людей та їхніх помилок. Новий менеджер так само втомлюється і може припуститися помилки в розрахунках кубатури або ваги збірного вантажу. Операційні витрати компанії зросли, а швидкість обробки заявок залишилася майже на тому ж рівні. Ми все ще витрачаємо до 3 годин на формування однієї специфікації для митниці, що є занадто довго для сучасного ринку. Це рішення не масштабується: якщо я захочу збільшити парк до 20 машин, мені доведеться наймати ще двох людей.

ROI: повернення інвестицій

Поточні витрати / міс

$1,450/міс

Вартість AI-курсу

$1,900

до 30 людей

Окупність

40 днів

Результат

Впровадження AI-агента для автоматичного парсингу інвойсів та перевірки митних кодів, що звільняє 40 годин CEO на місяць

Хочете такий самий результат?

Спробуйте AI Accelerator — програму впровадження AI для вашої команди. Перші результати за 1 тиждень.

Почати безкоштовно

Схожі кейси

Л
Леся ЛіцензійнаДиректор генеральний

Клініка «Здоров'я та Безпека» — приватна клініка в Києві, що спеціалізується на кардіології та ортопедії, має 70 працівників та понад 500 пацієнтів щомісяця.

"450 годин на місяць забирає ручне заповнення медичних карток — лікарі виснажені та роблять помилки"

Окупність: 48 днівЧитати кейс →
С
Софія ТранзакційнаДиректор Компанії, Власник

Майстер-Софт - середня компанія з розробки програмного забезпечення (70 людей), спеціалізується на розробці веб-платформ для європейських клієнтів

"12 годин щотижня на звіти для клієнтів — рутина, яка вбиває розвиток моєї компанії"

Окупність: 70 днівЧитати кейс →
Р
Руслан КрановенкоДиректор із розвитку

Компанія "Новий Дім Украйни", середній бізнес у сфері нерухомості, займається перспективними будівельними проєктами та продажами на первичному ринку. Команда складається з 70 фахівців.

"12 годин на тиждень на звіти та описи об'єктів — Руслан втрачає фокус через рутину"

Окупність: 84 днівЧитати кейс →