14 годин на тиждень для створення контенту — Яна витрачає 45000 гривень на копірайтерів, але якість залишається посередньою

Минулого місяця ми намагалися закрити план публікацій для Фейсбуку та Інстаграму, використовуючи таблиці в Гугл Шітс та залучаючи двох фрілансерів. Я витратила близько 15 годин лише на перевірку текстів про прибирання офісів, бо вони виглядали сухими та нецікавими. За цей обсяг роботи ми заплатили копірайтерам близько 18000 гривень, але результат все одно довелося правити вручну в Ноушн. Навіть базові запити в ЧатДжіпіті не давали потрібного тону голосу, тому я сиділа над цим вечорами. Це забирає ресурс від стратегічного планування маркетингу нашої компанії Чистий Дім Плюс.

Найбільше мене дратує безкінечний цикл правок та людський фактор, коли фрілансери зривають дедлайни. Я відчуваю справжню втому від того, що замість керування відділом я працюю коректором текстів за 200 гривень. Це гальмує запуск наших рекламних кампаній у Гугл Адс, бо банально немає готових креативів. Кожен день затримки — це втрачені клієнти, які могли б замовити генеральне прибирання своїх офісів. Така ситуація створює напружену атмосферу в команді та демотивує мене як керівника.

Системна проблема полягає у відсутності єдиного алгоритму створення контенту та застарілих методах роботи з авторами. У нас немає автоматизованої системи, яка б генерувала ідеї на основі наших реальних кейсів прибирання. Ми досі покладаємося на ручну працю, хоча ринок уже давно використовує технологічні рішення. Оскільки штат у нас невеликий, всього 18 людей, окремого редактора ми дозволити собі не можемо. Старі інструменти просто не справляються з темпом, який вимагає сучасний діджитал-маркетинг.

Тимчасово ми вирішили проблему, найнявши ще одного помічника на парт-тайм за 12000 гривень на місяць. Також я придбала платну підписку на ЧатДжіпіті за 20 доларів, щоб хоч якось пришвидшити написання постів. Ми перенесли всі завдання у Трелло, щоб бачити хоч якийсь прогрес у реальному часі. Загалом ці додаткові заходи обходяться компанії у солідну суму щомісяця. Проте це лише «латки» на дірявому відрі, бо системно процес не змінився.

Це рішення занадто дороге та абсолютно не підлягає масштабуванню в межах нашого бюджету. Новий співробітник теж помиляється, потребує навчання та постійного контролю з мого боку. Платна підписка на штучний інтелект без чітких промптів видає дуже загальні тексти, які не продають наші послуги клінінгу. Я все одно витрачаю по 3-4 години щотижня на фінальне редагування та узгодження. Ми просто витрачаємо більше грошей, але не отримуємо пропорційного зростання якості чи швидкості.