TL;DR

  • Наталія Контрольна, HR-директор — Минулого місяця ми знову вручну перевіряли медичні довідки та дозволи на зброю д...
  • Результат: Повна автоматизація перевірки документів через AI-зір та автосповіщення про терміни
  • Окупність: 88 днів ($3,500)

220 пакетів документів щомісяця вручну — Наталія витрачає 60 годин на перевірку ліцензій охоронців

Н
Наталія Контрольна·HR-директор
Охоронна компанія SecureUA, 220 охоронців, постійні вимоги до ліцензій і сертифікатівКоманда: 220 осіб

Як ви останній раз вирішували проблему з моніторингом термінів дії сертифікатів та ліцензій ваших охоронців?

Минулого місяця ми знову вручну перевіряли медичні довідки та дозволи на зброю для всіх двохсот двадцяти працівників. Я використовую таблиці в Google Sheets, де кожна дата підсвічується червоним, коли термін спливає. На оновлення цієї бази та звірку з паперовими архівами я витратила близько сорока годин чистого часу. Ми також пробували підключати Trello для нагадувань, але картки часто губляться серед інших завдань. За моїми підрахунками, адміністрування цього процесу коштує компанії приблизно сорок п'ять тисяч гривень щомісяця лише у вигляді моєї зарплати.

Що в цьому було складного?

Найскладніше — це величезна відповідальність і страх пропустити дату, адже відсутність ліцензії у одного охоронця на об'єкті загрожує нам штрафом у п'ятдесят тисяч гривень або навіть втратою контракту. Я відчуваю постійну втому, бо доводиться працювати вечорами, щоб встигнути заповнити всі клітинки в таблиці. Це монотонна робота, яка висмоктує всю енергію і не дає займатися стратегічним рекрутингом. Коли я бачу черговий стос паперів на підпис, у мене починається справжня фрустрація. Бізнес страждає, бо я не встигаю вчасно закривати вакансії через цю паперову тяганину.

Чому це було складно?

Системна проблема полягає у відсутності єдиної автоматизованої бази, яка б сама зчитувала дані з документів. Наші інструменти безнадійно застаріли для такого обсягу персоналу, а процеси побудовані на ручному введенні даних. У нас немає виділеного асистента для документації, тому вся ця робота лягає на мої плечі як HR-директора. Погано налаштована комунікація між регіональними офісами призводить до того, що копії сертифікатів приходять у Viber, Telegram або на пошту в різний час. Це створює хаос, у якому неможливо навести лад без сучасних технологій.

Як ви це вирішили?

Ми спробували найняти фрілансера-адміністратора на півставки, щоб він просто вносив дані в таблицю, що обходилося нам у п'ятнадцять тисяч гривень на місяць. Також я почала використовувати ChatGPT для написання скриптів, які мали б надсилати сповіщення на пошту, але це працює нестабільно. Для зберігання сканів ми орендували додаткове місце в хмарі, що додало ще дві тисячі гривень витрат. Загалом, спроба якось залатати діри в процесі коштувала нам близько вісімнадцяти тисяч гривень за останній квартал. Це було тимчасове рішення, яке лише частково зняло з мене навантаження.

Чому це рішення було не крутим?

Це рішення було абсолютно немасштабованим, бо з кожним новим охоронцем кількість помилок у ручному введенні зростала. Фрілансер постійно плутав типи ліцензій, і мені все одно доводилося все перевіряти за ним, що нівелювало всю економію часу. Рішення з Excel-скриптами виявилося занадто крихким: коли змінювався формат дати, все ламалося. Це було дорого, бо ми платили за людський ресурс, який не приносив інтелектуальної цінності. Ми просто купували час, але не вирішували корінь проблеми — відсутність інтелектуальної автоматизації.

ROI: повернення інвестицій

Поточні витрати / міс

$1,200/міс — скільки зараз витрачають на проблему

Вартість AI-курсу

$3,500

50+ людей

Окупність

88 днів

Результат

Повна автоматизація перевірки документів через AI-зір та автосповіщення про терміни

Хочете такий самий результат?

Спробуйте AI Accelerator — програму впровадження AI для вашої команди. Перші результати за 1 тиждень.

Почати безкоштовно

Схожі кейси

Л
Любов РефераловаМаркетинг-менеджер

IT-консалтинг DigitAdvise, 14 партнерів-консультантів, B2B послуги з діджиталізації бізнесу

"45 годин на підготовку комерційних пропозицій щомісяця — рутина, яка вбиває креативність маркетолога та гальмує продажі"

Окупність: 48 днівЧитати кейс →
Т
Тарас КорзинчукHR-Менеджер

Компанія «Український Маркет» — малий екомерс з 18 працівниками, спеціалізується на продажах домашнього обладнання через Розетка Маркетплейс та власний сайт на Shopify.

"120 годин на перевірку тестових завдань вручну — HR вигорає, поки кандидати йдуть до конкурентів"

Окупність: 52 днівЧитати кейс →
М
Микола СертифікаченкоHR Business Partner

Мережа стоматологічних клінік SmilePro, 4 клініки, 125 людей, постійні вакансії лікарів

"45 днів на пошук одного стоматолога — як закривати вакансії втричі швидше та економити 45 000 гривень на місяць"

Окупність: 66 днівЧитати кейс →